Самозанятость в Польше давно стала важной частью рынка труда, предоставляя предпринимателям и специалистам большую гибкость, но одновременно создавая системные вызовы. Новый отчет, подготовленный для польского Управления социального страхования (ZUS), предупреждает: введение концепции «добровольного ZUS» может привести к массовому обнищанию самозанятых в старости.
Доктор Томаш Ласоцкий и доктор Янина Петелчиц подготовили анализ, заказанный ZUS, чтобы изучить возможные последствия отмены обязательных пенсионных взносов для самозанятых. Идея «добровольного ZUS» стала особенно популярной в преддверии последних парламентских выборов, но авторы отчета предупреждают: это решение несет высокие риски.
Ласоцкий объясняет, что их задача заключалась в том, чтобы дать комплексный взгляд на проблему, а не опираться на отдельные анекдотические примеры, часто приводимые сторонниками реформы. Он подчеркивает, что переход на добровольные взносы может оставить сотни тысяч самозанятых без минимальной пенсии.
Сегодня многие самозанятые платят минимальные взносы или пользуются налоговыми льготами, что уже сейчас ставит их в уязвимое положение перед выходом на пенсию.
Основные риски концепции «добровольного ZUS»:
• Многие самозанятые не смогут накопить необходимый страховой стаж.
• Минимальная пенсия в Польше сегодня составляет менее 1800 злотых – для некоторых этого уже недостаточно для достойной жизни.
• Если отменить обязательные взносы, сотни тысяч людей окажутся без какого-либо обеспечения в старости.
Ласоцкий подчеркивает: сейчас самозанятые уже балансируют на грани финансовой нестабильности. Если предоставить им свободу выбора, многие просто не будут делать отчисления, не осознавая последствий до выхода на пенсию.
Почему в Польше так много самозанятых? Дело не только в стремлении к независимости, но и в экономических стимулах. Компании выгоднее привлекать работников по B2B-контрактам, чем оформлять их официально.
Однако система самозанятости в Польше сильно отличается от западноевропейской. В ряде стран ЕС пенсионные взносы также рассчитываются на основе заявленных доходов, но там минимальный уровень взносов намного выше, чем в Польше.
В итоге в Польше сложилась парадоксальная ситуация:
• Самозанятые зарабатывают в среднем в 2 раза больше, чем наемные работники.
• Но их отчисления в социальные фонды в 2 раза ниже.
• Многие копят пенсию на уровне ниже минимальной.
По мнению Ласоцкого, решение должно включать:
✅ Привязку страховых взносов к 80% дохода, чтобы избежать слишком низких выплат.
✅ Введение механизма, защищающего людей с временными финансовыми проблемами.
✅ Борьбу с практикой «ухода» от взносов с помощью искусственного самозанятого статуса.
Главный вывод отчета: Польша должна определиться, какой путь она выбирает – продолжать стимулировать неустойчивую модель рынка труда или строить систему социальной защиты, которая обеспечит достойную старость для самозанятых.
Полный текст статьи: оригинальный материал
Самозанятость в Польше – это не просто способ трудоустройства, а часть системной проблемы. Введение «добровольного ZUS» рискует усугубить ситуацию, лишив тысячи людей достойной пенсии. Вопрос в том, готово ли государство решать эту проблему сейчас или столкнется с ее последствиями через десятилетия.
Автор: Войцех Альберт Лободзиньски
Wiez
